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“支部領航員”計劃:推動基層黨組織帶頭人實現“三提升”

作者:南京銀行無錫分行黨委日期:2019年8月5日 15:13

  習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。黨的十九大以來,新的形勢對國有企業黨建工作提出了新的更高要求。是否全面貫徹執行黨和國家大政方針、是否真正推動黨建工作落到實處、取得實效,決定了國有企業在新形勢下能否實現自身更高質量的發展。如何將國有企業的獨特優勢轉化為推動改革發展的強大動力,是擺在國有企業黨組織面前的重大課題。

  為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實新時代黨的建設總要求,南京銀行無錫分行堅持黨建引領發展的工作思路,將黨建工作與各項業務發展緊密結合。自2018年起,南京銀行無錫分行組織實施“支部領航員”計劃,著眼于提升基層黨支部書記的黨性修養、組織能力和創新能力,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,基層黨建工作水平得到顯著提升。

  一、主要做法

  南京銀行無錫分行黨委認真梳理轄內黨支部在基層黨建工作方面存在的突出問題,著力加強基層黨組織的政治建設、思想建設和組織建設,將前瞻性、創新性和實效性相結合,確立實施“支部領航員”計劃,要求各支部每年至少完成一次黨群交流、一次主題活動、一堂專題黨課、一次專題調研及一次社區走訪等“五個一”工作要求。標準化的計劃內容使各支部工作更加有的放矢,貼近實際。

  分行黨委要求,各支部書記為“支部領航員”項目的第一責任人,從是否緊扣中心工作、是否貼近基層實際、是否提升支部書記領導力等方面嚴格按照計劃推進項目的組織實施。力求做到開展黨群交流“有新意”,開展主題活動“系列化”,開展專題黨課“立體化”,開展專題調研“重實效”,開展社區走訪“列菜單”。在此基礎上,建立“支部領航員”項目跟蹤管理機制,定期公布每個項目的進展情況,接受各方面監督。

  (一)開展一次“有新意”的黨群交流

  結合總行部署的“進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為”主題活動,分行各支部書記組織召開多種形式的黨員群眾交流座談活動,集中學習上級黨委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,以及鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”相關文件。針對以往部分座談會在形式上、流程上存在的一些問題,各支部書記結合工作實際,將交流座談開出新意。

  一是接地氣。分行各支部通過與當地企業、社區共建,在聯合活動中開展座談交流,分行黨委負責人和黨委班子帶頭參加座談交流,結合業務拓展中遇到的難點、對應客戶需求產生的新機遇,明確下階段工作重點和目標,交流座談更有實效,解放思想更接地氣。

  二是暖人心。無錫分行通過開展各層級全覆蓋的家訪活動,不斷提升分行凝聚力和向心力。各支部書記在家訪中深入聽取黨員群眾及家屬對分行發展的意見和建議,了解員工在工作生活中的所思所想。部分支部還結合傳統節日、集體活動等形式開展交流,密切團結黨員與群眾的關系。

  2018年以來,各支部先后召開以新時代新擔當新作為、共同繪就五年發展藍圖、精神的力量等為主題的黨群交流座談會。會前,各支部書記確定主題,擬定議程,帶領大家進行深入交流。項目實施后,2018年各支部共開展了8次座談會,2019年以來各支部已分別開展專題座談會1~3次,與之前相比,交流座談會更貼近實際,支部書記對支部黨員群眾相關情況的了解程度進一步加深。

  (二)開展一場“系列化”的主題活動

  每年“七一”前后是黨建主題活動的集中期,無錫分行黨委創新形式,根據上級黨委要求,結合分行實際,統一確定“七一”黨建活動主題,對黨支部開展活動的內容提出明確要求,有助于支部書記更好地制訂活動計劃,提升支部活動質量。

  2018年各支部“七一”黨建活動主題確定為:不忘初心牢記使命,解放思想改革創新。從6月至9月,各支部書記根據主題制訂計劃,組織黨員赴無錫“第一支部”黨建教育基地、新四軍六師師部舊址紀念館、無錫市革命陳列館、渡江戰役勝利紀念館等黨建教育基地開展主題黨日活動,主題統一有利于指導各支部在活動時提升品牌影響力,有利于支部書記豐富主題活動內容,書記的作用得到進一步體現,分行的系列黨建活動在無錫市各區縣“七一”黨建活動中成為一道風景線。

  2019年,無錫分行黨委將圍繞建黨98周年和新中國成立70周年主題,結合分行“鑫火相傳”黨建特色品牌二期深化工程,將組織開展“凝聚鑫力量,建功新時代”主題黨日活動。在探訪紅色革命教育基地的基礎上,組織黨員群眾赴各主題展館、科研院所參觀學習,感受新中國成立70年來特別是改革開放以來取得的偉大成就,堅定改革開放再出發的信心和決心,激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,在新時代展現新擔當新作為。

  (三)開設一堂“立體化”的專題黨課

  根據上級要求,各黨支部立體化開展專題黨課的學習,改變以前單向度授課模式,通過支部書記、委員以及黨員代表分角色、分篇章、分場景等形式,大家結合所思所學,以朗讀會、心得交流等方式開展黨課教學。

  2018年以來,分行各黨支部書記先后以《守廉潔以葆黨員本色,揚正氣以彰黨員精神》《加強“兩學一做”學習教育,發揮黨員先鋒模范作用》《學習“店小二”精神,爭做黨員鑫先鋒》等為主題,為支部黨員講授專題黨課。黨課形式更加突出創新及與實際工作的結合度,支部書記親自撰寫課件,加強互動交流,提升黨課實效。

  (四)開展一次“重實效”的專題調研

  為進一步了解基層員工思想動態,支部書記深入基層,就解放思想、對標找差開展專題調研活動。支部書記聽取了基層黨員群眾的想法和建議,與大家共同探討發展思路,形成討論紀要和問題清單,結合實際制定解決方案和計劃。同時,建立問題解決回溯和經驗分享機制,確保在調研中發現的問題切實得到解決,總結的經驗得到推廣。

  基層黨支部著重圍繞中心工作和現實問題開展專題調研。各支部先后以普惠金融、網點營銷、大公司業務、社區金融知識普及、大零售業務中“三金”銷售、農村社區人口及資產分布以及黨建和中心工作同部署、同落實等主題開展專題調研,在支部書記帶領下,各支部走進社區、企業,2018年共開展近20場調研活動,2019年的調研活動計劃也已基本擬定。調研接地氣、下基層,深入了解業務一線的困難點,尋找轉型發展的突破口。通過調研,鍛煉了支部書記和班子履職能力與統籌能力,強化了黨建引領發展意識。

  (五)開展一次“列菜單”的社區走訪

  為全面貫徹落實黨的十九大精神,深化無錫分行“鑫火相傳”特色黨建品牌創建,創新項目著眼于結對社區黨員群眾的真實需求,分行各支部書記帶頭開展社區走訪活動,與社區、企業黨組織負責人開展交流座談,列出共建活動計劃清單,形成共建的常態化反饋機制。

各支部黨員先后來到五愛社區、江陰市夏港新溝村委、北大街街道、徐舍鎮鯨塘社區、產山社區、惠城社區以及尚東社區等,開展金融產品宣講會、金融志愿者服務等活動。無錫分行第二黨支部與五愛家園黨總支等黨組織合作,共同組建黨建聯盟,推出社區“云超市”平臺,社區黨員通過志愿服務攢積分,在“云超市”兌換線上超市的物品、志愿服務和項目認領。支部書記定期帶隊來到社區,將支部黨員捐贈的物資充實“云超市”平臺,和社區黨員共同參與社區公益活動。今年1月,分行第五黨支部與宜興市鯨塘小學黨支部開展黨建結對活動,為黨建助推教育事業發展開拓了新天地。

  二、主要成效

  (一)基層黨支部書記綜合能力顯著提升

  分行黨委委員、支部書記以及黨員代表開展互動式黨課教學,課件選擇從習近平新時代中國特色社會主義思想,到當前國際經濟金融形勢,將理論與實踐相結合,鼓勵學員結合所思所學交流探討、激蕩思想、學以致用。各基層黨支部書記的黨性修養、統籌黨建工作與業務發展的能力得以顯著提升。深入到支行以及企業社區的綜合調研,也提升了基層黨建工作的創新能力。黨支部書記通過走出辦公室,走進一線工作、貼近基層群眾,對如何堅守理想信念、服務群眾有了更深刻的理解——黨性修養唯有在實踐中才能得到更有效的鍛煉提升,唯有在解決一個又一個問題的過程中才能受到檢驗。

  (二)基層服務型黨組織建設水平顯著提升

  “支部領航員”計劃現已成為無錫分行加強黨的建設的重要載體和有力抓手。計劃推進過程中,支部黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用,著眼于結對社區黨員群眾的真實需求,各支部書記及支部班子帶頭開展社區走訪活動,列出對方需求及活動清單,形成共建的常態化機制并持之以恒持續推動,創新的形式和日益健全的服務機制,使黨員服務意識顯著提升。結合實際探索出黨員群眾攜手奮斗的新途徑,使黨建工作更加深入人心,有力推動南京銀行無錫分行各項工作的開展。

  (三)黨建工作對經營管理的引領作用顯著提升

  “支部領航員”項目實施以來,黨建工作對業務發展的引領作用得到顯著提升。一是增強了黨支部書記抓黨建、促發展的責任擔當意識,從思想上解決“重業務輕黨建”的問題,促進黨建和業務工作互融互促、同頻共振。二是增強了黨員立足崗位、奮發作為的工作干勁,使廣大黨員在支部共建、銀企共建、社區走訪等活動中,更好地將理論知識和實際工作相結合,提升了黨員投身發展的積極性和創造力。三是增強了黨建工作的針對性和實效性,以“支部領航員”計劃為有力抓手,在分行上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局,促進了基層各項工作目標和任務的有效落實。

  三、思考與啟示

  一年多來,在南京銀行“鑫先鋒”黨建品牌和無錫分行“鑫火相傳”特色黨建品牌的共同引領下,“支部領航員”計劃順利實施并取得一定成效。作為新時期國有金融企業基層黨建工作進程中的一項階段性實踐,無錫分行黨委在推進“支部領航員”計劃過程中認識到——

  只有落實責任,細化考核,黨建工作才能有力有效。習近平總書記強調,不明確責任、不落實責任、不追究責任,從嚴治黨是做不到的。實踐證明,開展黨建工作量化考核,能夠有效促進基層黨建基礎工作更加扎實、基層黨組織和黨員的先鋒作用更加突出。“支部領航員”計劃以“五個一”工作要求為起步標準,量化考核,與黨支部書記年度考核掛鉤,有效推動支部戰斗力提升。

  只有書記帶頭,發揮作用,黨建工作才能落地落實。作為基層黨組織的“帶頭人”和“領航員”,支部書記要干在實處、走在前列,在學習和實踐中提升黨性修養、增強工作本領、轉變工作作風。要發揮頭雁領航效應,帶頭下基層、走一線,解難題、辦實事,不斷提高自身和黨支部服務基層、服務業務、服務群眾的能力和水平,切實將黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。

  只有引領發展,互融互促,黨建工作才能充滿活力。國有金融企業基層黨建工作與經營管理的深度融合,既是創新黨建工作的重要方法和途徑,又是促進企業經營、實現穩步發展的重要保障。必須將“把方向、管大局、保落實”的要求落在實處,確保黨的領導在企業發展中的引領作用。也只有把黨建工作融入到企業經營管理、人才培養、文化建設等各個方面,發揮好黨的政治優勢和組織優勢,引導企業在政治方向、發展目標和人才隊伍建設上樹牢旗幟,形成黨建與企業發展的同頻共振,才能進一步激發企業內部活力,推動黨的建設和企業發展互促共進。

  今年4月,分行黨委在總結既往經驗成效的基礎上,下發進一步推進“支部領航員”計劃的通知,要求各支部在下一步計劃實施過程中,凸顯黨支部書記領航作用和黨員先鋒模范作用,特別是凸顯黨建對業務發展的助推作用。

  站在新中國成立70周年之際的歷史時刻,無錫分行全體黨員將牢記黨的宗旨,以更加堅定的意志,不忘初心,不辱使命,守衛好國有企業黨建這個“根”和“魂”,進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在南京銀行“鑫先鋒”黨建品牌引領下,積極推進服務型黨組織建設,不斷豐富分行“鑫火相傳”特色黨建品牌內涵,推動分行向著南京銀行“做強做精做出特色”的總目標奮勇前進。

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